Projekterfahrungen
Automotive
| Organisationsentwicklung: |
internationaler Konzern |
| Auftrag: |
Kulturentwicklung und Qualifizierung von Führungskräftens |
| Zeitraum: |
Gesamtzeitraum ca. 3 Jahre, je Maßnahme 12 Monate |
| Maßnahmen: |
interne Führungswerkstatt |
| Organisationsentwicklung: |
internationales mittelständisches Unternehmen |
| Auftrag: |
Begleitung eines Führungskreises zur Neuausrichtung der Führungskultur |
| Zeitraum: |
1,5 Jahre |
| Maßnahmen: |
Beratung Geschäftsführung sowie führender HR-Führungskräfte |
| Führungskräfteentwicklung: |
internationaler Konzern |
| Auftrag: |
Kaskadische Qualifizierung von Führungskräften, Stärkung und Ausbau der individuellen Führungs- und Persönlichkeitskompetenzen, Kulturentwicklung |
| Zeitraum: |
Gesamtzeitraum ca. 5 Jahre, je Maßnahme 12 Monate |
| Maßnahmen: |
interne Führungswerkstatt |
| Teamentwicklung: |
internationales mittelständisches Unternehmen |
| Auftrag: |
Konfliktberatung, Unterstützung der Neupositionierung einer Führungskraft |
| Zeitraum: |
6 Monate |
| Maßnahmen: |
individuell abgestimmte Workshop- & Seminarkonzepte |
| Coaching: |
diverse Coachings von Entscheidungsträgern zu individuellen Themenstellungen |
| Zeitraum: |
6 x 3 Stunden oder nach Vereinbarung |