Projekterfahrungen
Kommunikation / IT
| Organisationsentwicklung: |
mittelständisches Unternehmen |
| Auftrag: |
Organisations- und Kulturentwicklung eines stark expandierenden Unternehmens |
| Zeitraum: |
3,5 Jahre |
| Maßnahmen: | Beratung und Begleitung der Vorstände individuell abgestimmte Workshop- & Seminarkonzepte Kulturentwicklungsmaßnahmen Coaching von Schlüsselpersonen |
| Organisationsentwicklung: | mittelständisches Unternehmen |
| Auftrag: | Neustrukturierung zweier Unternehmensbereiche Begleitung bei der Personalintegration, Stabilisierung der Unternehmenskultur |
| Zeitraum: |
1,5 Jahre |
| Maßnahmen: |
Beratung der Geschäftsführung |
| Führungskräfteentwicklung: |
Qualifizierung einzelner Führungskräfte |
| Auftrag: |
Stärkung und Ausbau der individuellen Führungs- und |
| Zeitraum: | 12 Monate |
| Maßnahmen: |
offene Führungswerkstatt |
| Teamentwicklung: |
internationales Unternehmen |
| Auftrag: |
Konfliktberatung, Unterstützung der Neupositionierung einer Führungskraft |
| Zeitraum: |
6 Monate |
| Maßnahmen: |
individuell abgestimmte Workshop- & Seminarkonzepte |
| Coaching: |
diverse Coachings von Entscheidungsträgern zu individuellen Themenstellungen |
| Zeitraum: |
6 x 3 Stunden oder nach Vereinbarung |