Projekterfahrungen

Kommunikation / IT

Organisationsentwicklung:

mittelständisches Unternehmen

Auftrag:

Organisations- und Kulturentwicklung eines stark expandierenden Unternehmens
Integration neuer Unternehmensbereiche nach Übernahme
Führungskräfteentwicklung

Zeitraum:

3,5 Jahre

Maßnahmen: Beratung und Begleitung der Vorstände
individuell abgestimmte Workshop- & Seminarkonzepte
Kulturentwicklungsmaßnahmen
Coaching von Schlüsselpersonen
   
Organisationsentwicklung: mittelständisches Unternehmen
Auftrag: Neustrukturierung zweier Unternehmensbereiche
Begleitung bei der Personalintegration, Stabilisierung der Unternehmenskultur
Zeitraum:

1,5 Jahre

Maßnahmen:

Beratung der Geschäftsführung
Begleitung des Führungs- und Steuerkreises
individuell abgestimmte Workshop- & Seminarkonzepte
Coaching von Schlüsselpersonen

   
Führungskräfteentwicklung:

Qualifizierung einzelner Führungskräfte

Auftrag:

Stärkung und Ausbau der individuellen Führungs- und
Persönlichkeitskompetenzen

Zeitraum: 12 Monate
Maßnahmen:

offene Führungswerkstatt

   
Teamentwicklung:

internationales Unternehmen

Auftrag:

Konfliktberatung, Unterstützung der Neupositionierung einer Führungskraft

Zeitraum:

6 Monate

Maßnahmen:

individuell abgestimmte Workshop- & Seminarkonzepte

   
Coaching:

diverse Coachings von Entscheidungsträgern zu individuellen Themenstellungen

Zeitraum:

6 x 3 Stunden oder nach Vereinbarung

Kontakt

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91322 Gräfenberg

Hans-Ackermann-Straße 15

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