Windwärts Energie GmbH hoch zufrieden mit der Arbeit von Uwe Lockenvitz

Die Begleitung des Organisationsentwicklungsprozess der Windwärts Energie GmbH durch Uwe Lockenvitz wurde zur vollsten Zufriedenheit der Geschäftsführung abgeschlossen.

Continental - Führungswerkstatt geht in das 4. Modul

Die Advanced Leaders der Continental Automotive GmbH treffen sich zum 4. Modul.

5. Durchgang der Continental Führungswerkstatt geht an den Start

Die nächste Führungswerkstatt legt los. Advanced Leaders IV heißt der aktuelle Kreis der Teilnehmenden.

Führungswerkstatt Executives II stehen vor dem 3. Modul

Ende Januar geht die aktuelle Executive - Führungswerkstatt der Continental Automotive GmbH in die nächste Runde - Modul III. Die Vorfreude ist allseits groß!

Führungswerkstatt - Advanced Leaders gehen in die vierte Runde

Bei den Advanced Leaders steht das vierte Modul an. Die Verselbständigung der Teiölnehmenden um Umgang mit den der Lernkonzepte und den neuen Handlungsoptionen schreitet voran. Wie immer ist Spannung und Vorfreude auf die Erfahrungen aus den Peergruppen groß.

Windwärts Energie GmbH checkt ein

Das Hannoversche Unternehmen Windwärts wählt für seine Neuausrichtung der Geschäftsfelder die Begleitung von Uwe Lockenvitz von consense plus.

Organisationsentwicklung eines Teilbereichs von Alnatura mit großem Erfolg abgeschlossen

Der erste Schritt der Organisationsentwicklung der Alnatura Produktions- und Handels GmbH fand heute seinen Abschluss. In zweieinhalb Tagen wurde für die Führungskräfte der Grundstein für gelungene Prozesse, zielgerichtete Kommunikation und kollegiale Beratung im Rahmen der Neuausrichtung gelegt.

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